金融経済学修士＆税理士資格を持つ企業税務・財務のプロフェッショナルでありながら、全国各地での講演も多数こなす小笠原知世氏をお招きしオンラインセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、最新のトレンドを踏まえた退職金制度の設計や運用方法を解説します。柔軟性の高い制度設計や税制優遇を活用した効果的な運用事例、さらには社員のエンゲージメントを高めるためのポイントについても具体的にご紹介します。

参加費は無料ですので、お申込み専用フォームよりお気軽にお申し込みください。

開催概要

日時：2025年2月26日（水）
時間：14:00～15:00
参加費：無料
定員：100名
参加方法：オンライン開催（お申し込み後にお送りする確認メールに、視聴用URLを記載いたします。）

※セミナー参加者特典あり：ご視聴いただき、アンケートに回答いただいた方には、もれなく社内共有にも使える登壇資料をプレゼントいたします

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このような方にお勧めです

• 人事責任者が不在でご自身が兼務している経営者様
• 自社の退職金制度の内容を説明できない経営者様
• 社員のエンゲージメント向上や採用に効果的な退職金制度を知りたい方

プログラム内容

• • 退職金制度構築のメリット・デメリット
  • 現役世代がうれしい退職金制度設計の考え方
  • 【目的別】退職金制度設計のポイント
  • 退職金制度見直しの事例紹介

  ※予定された内容は一部変更となる場合がございます

登壇者紹介

御堂筋パートナーズ株式会社 取締役・組織人事コンサルタント／御堂筋税理士法人　税理士
小笠原知世氏

神戸大学在学中、資格の学校TACにて史上最年少講師に就任。
同大学院にて公共・金融経済学修士を取得後、御堂筋税理士法人へ入所＆税理士資格登録。企業税務・財務のプロフェッショナルとして、カネに関するソリューションを一手に担う。

また、メガバンクを中心に全国で講演活動を行う。コーチング＆ファシリテーションスキルを習得し、中小企業オーナーのエグゼクティブコーチとして、”経営者パートナー“の存在を確立する。
第２子出産後、マネージャーに就任、人事コンサルティング事業を立ち上げ、その後、社員税理士＆取締役に就任。

現在は、右脳×左脳アプローチでバランスの取れた組織デザイニング、また、中小企業におけるヒト・モノ・カネの課題解決を一気通貫で行う。
プライベートでは４人の子育てママ、関西の女性活躍推進プロジェクト「4W college（フォーダブカレッジ）」のリーダーとしても活動中。

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