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採用情報

MESSAGE

ベター・プレイスでは、
私たちと一緒に
より素晴らしい未来を作り上げていく
仲間を募集しています。
私たちの経営理念や想いに共感いただける方は、
是非ご検討ください。
やりがいのあるお仕事と素敵な職場環境
ご用意させていただきます。

経営理念と私たちの想い

Vision

ビジネスを通じて、
子育て世代と子どもたちが
希望を持てる社会をつくる。

代表取締役社長

森本 新士

当社には子育て中の社員が数多くいます。私もその一人であり、「お金の流れを変え、働き方を変える」ことで、我々自身がワクワクして生きていける社会を作ろうと、集い、様ざまなサービスを生み出そうとしています。

いま、人口減少と経済の成熟のなかで、社会保障制度のひずみや格差の拡大・固定など負の影響が、次世代を担う子どもたちに付け回されています。

私たちは事業を通じて、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが希望を持てる世の中となるよう、ささやかながらも貢献していこうと日々励んでいます。

当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうという意思を持った方からのご応募をお待ちしています。

MISSION

  • MISSION

    01

    お金の流れを変える

    事業を通じて、既得権益優先のお金の流れを、子育て世代と子どもたち優先の流れに変え、若者が将来に希望を持てるようにします。

  • MISSION

    02

    働き方を変える

    時差出勤やリモートワークなど、好きな人と好きな場所で暮らしていけるよう、多様な働き方を支援すると共に、ワーケーション(ワーク+バケーション)の導入と運営など、社内外を問わず、日々ワクワクしながら働ける組織づくりをサポートします。

  • MISSION

    03

    ビジネスを通じて社会をより良くする

    仕事をするうえで、お金儲けだけでは意味がない。社会貢献だけでは食っていけない。
    二宮尊徳の言葉「道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である」にあるように、道徳と経済の両立を果たしながら社会を変えていきます。

代表取締役/COO

古市 成樹

将来の日本を支える若い世代や中小企業、明日を創るベンチャー企業が元気になれば、日本全体が元気になる。

人生が100年続く時代においては、新卒で就職した企業で働き続け60代で引退という、これまでの生き方は通用しなくなります。また、AIが様々な仕事を奪っていく動きが今後ますます加速していきます。

そのような環境のなかで、自ら視野を拡げ、「世の中のあったらいいな」を形にしようと努める人や、柔軟性を保ちつつ、生涯にわたって「変化を楽しみ続けよう」とする人が必要とされる時代になっており、当社もこのような人材を求めています。

私たちのビジネス

Business

私たちは、おもに福祉業界向けに、福祉はぐくみ企業年金基金をはじめとした「社員の安心を高めるサービス」と、業務効率の改善やコスト削減を支援する「会社の持続性を高めるサービス」を行っています。

はぐくみ基金サービス

01

確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の運営業務から導入支援、各種サポート業務を行っています。

企業型確定拠出年金サービス

02

退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理まで行っています。

福祉業界向けITシステム開発

03

おもに福祉業界にかかわる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を行っています。

福利厚生について

Welfare

各種年金制度をはじめ、社員の育児と仕事の両立をサポートする数々の制度を用意しています。

  • 確定拠出年金制度/
    確定給付年金制度

    確定拠出年金制度や確定給付金年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)にご加入いただけます。

  • 子ども
    手当

    18歳未満のお子様を養育する社員は、お子様一人につき15,000円/月の子ども手当が支給されます。第2子以降も同様です。

  • テレワーク
    手当

    現在、社員には週2~3回のテレワークを導入していますが、1日4時間以上の勤務で150円を上限として補助しています。

  • 時短勤務・
    テレワーク

    小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。また、テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。

  • ベビーシッター
    利用補助

    小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等でベビーシッターを利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

  • 年間休日
    125日

    年間休日の平均日数は120日といわれていますが、年間125日の休日を取得いただけます。また、有給休暇取得率60%以上です(2019年度実績)。

オフィス風景

Photo

数値で見るベタープレイス

State in figures

※2020年12月現在

  • 男女比率
  • 年齢比率
  • マネージャー比率
  • 有給取得率
  • 企業理念
  • 平均残業時間
  • テレワーク率
  • 子育て女性スタッフ率

よくある質問

Faq

選考ステップについて教えてください。

「ご応募 → 選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → ご内定」というフローになります。
また、選考には動画選考の場合もございます。

入社前に必要な資格・専門知識はありますか?

とくに必要ありませんが、入社後に取得が必要な場合もございます。

社内の雰囲気はどんな感じですか?

フリーアドレスを採用しており、垣根のない風通しのよい組織です。
また、自主性や自発性を大事にしていますので、年齢や経験に関係なく、主体的に行動いただける環境です。
とくに、若い方でも大きな仕事を担うチャンスがたくさんあります。

勤務中の服装を教えてください。

お客様との商談や訪問があるケース以外は、カジュアルな服装で問題ありません。

転勤はありますか?

転勤はございません。東京本社勤務になります。

新入社員研修はありますか。

採用された職種によって、各種研修を用意しています。
また、弊社のビジネスモデルを理解する研修を共通で行っています。

出勤時間について教えてください。

弊社では時差出勤を導入しておりますので、7:45~10:00の間に出勤していただければ問題ありません(実働8時間、休憩1時間)。

会社概要

Ratio

会社名 株式会社ベター・プレイス
所在地
  • 本社

    〒160-0002

    東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F

    TEL:03-5227-8222
    FAX:03-5227-8223

  • 福岡支社

    〒810-0001

    福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1
    福岡PARCO新館5階 TheCompany内

代表者名 代表取締役社長 森本 新士
設立 2011年10月17日
資本金 1,000万円
事業内容 ・福祉はぐくみ企業年金基金の運営
・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務
・福利厚生制度の制度設計・提供
・福祉業界向けITシステムの開発・提供
・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計
・経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営
売上等概況
決算月:9月
準備中

・東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分
・中央総武線「市ヶ谷」4番出口より徒歩9分
・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」より徒歩8分
・都営新宿線「曙橋」A4出口より徒歩7分

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