【介護・幼保事業者向けウェビナー】社員の離職防止・職場環境整備の為に知っておくべき退職金制度と業界特化弁護士の活用法

福祉業界に特化したサービスを提供している２社合同で「介護幼保事業者がおさえておきたい前払退職金制度の基本と福祉事業者が行うべき職場環境整備の具体的内容」についてのセミナーを開催いたします。

＼　福祉業界の人材不足にお悩みの方必見！　／

■このような方におすすめです
・介護幼保事業者の方
・退職金制度の導入を検討している方
・職員の離職について課題を感じている方
・ハラスメント問題の解決策を知りたい方
・問題社員・ハードクレーマーにお悩みの方

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福祉業界の人材不足は深刻を極めています。
退職の理由の代表的なものは、

□　給料が安い
□　どのように資産を形成して良いかわからず将来が不安
□　問題社員との人間関係に疲れた
□　ハラスメント問題に会社が向き合ってくれない
□　法人がハードクレーマーから職員を守ろうとしてくれない

等、「お金」と「人間関係」が挙げられます。

日本全国の福祉事業者は、「せっかく採用コストをかけて採用したのに、どうすればもっと離職率を下げられるだろうか。」と苦悩されています。離職防止と職場環境の整備は全ての福祉事業者が抱える共通の課題です。

そこで、今回は、福祉業界に特化したサービスを提供している２社合同でセミナーを開催し、一つの解決策を提示させて頂きます。

なお、参加費無料となりますので、お申込み専用フォームよりお気軽にお申し込みください。

開催概要

開催日：2021年6月8日（火）
時間：14:00～16:00
参加費：無料
参加方法：Zoomオンライン

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講演内容について

第1部：介護幼保事業者が「今」おさえておきたい退職金制度設計と活用事例～職員の離職が減り、法人の利益率が上がる方策とは～

内容

企業にとって重要な、人材の定着やエンゲージメント向上施策の1つに、退職金制度の活用があります。退職金制度というと「難しそう」「コストがかかる」「業種や従業員数が限られるのでは？」といった声を多く耳にします。また「退職金制度（確定拠出年金）はあるが加入率が低い」場合もあるのではないでしょうか。本講演では、様々なメリットのある前払退職金制度の基本と活用事例をご紹介します。

＜講師：株式会社ベター・プレイス代表取締役社長：森本新士　氏＞
アリコジャパンを経て、スカンディア生命にて長期投資の可能性を学び、グローバル株式への積立を通じた資産形成を、まとまった資産を持たない個人でも行えるようにと、かいたく投信株式会社を創業。
その後、法人経由での従業員の投資教育と資産形成を目指す為、株式会社ベター・プレイスを創業。
公益社団法人日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー。

第2部：介護幼保特化弁護士が解説する「介護幼保事業者が実践すべきハラスメント対策の３つのポイント」～オンラインで弁護士と繋がろう～

内容

介護現場、幼保現場で最近特に増加している法律相談は「問題社員にどのように対応すれば良いか」「ハードクレーマーにどう立ち向かえば良いか」というものです。
職場内における無視できないハラスメント問題、利用者やご家族からのカスタマーハラスメントに対応するための仕組み作りについて徹底解説します。
この仕組み作りが出来ていないことで職員が疲弊し、離職する事例も枚挙に暇がありません。
福祉事業者が行うべき「職場環境整備の具体的内容」について、実例を踏まえながら解説します。

＜講師：弁護士法人かなめ代表弁護士：畑山　浩俊　氏＞
介護幼保特化型弁護士。特化している分野は、介護幼保事業者に対するリーガルサポート、労働トラブル対応、カスタマーハラスメント対応、経営者支援。経営者だけでなく管理職・施設長等のマネジメント層も弁護士に相談できる月額制オンライン顧問弁護士「かなめねっと」を全国展開。北海道から沖縄まで、現在２１都道府県に普及中。その他、ICTを活用して介護・保育事故を一件でも多く減らすため、ヒヤリハットの音声入力ツール「うさみさん」の開発なども手掛け、オンラインサロン『ヒヤリハット研究会』を運営。
無料で誰も学べる環境を作るためYouTubeチャンネル『弁護士畑山浩俊の介護保育研究所』も運営中。