導入事例

はぐくみ基金を導入後、離職率が10%から5%に下がりました

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株式会社JOINT CREW
代表取締役 村越 了様
https://www.jointcrew.co.jp/

福祉はぐくみ企業年金基金(以下、はぐくみ基金)は福祉業界以外の企業様にもご導入いただいております。
「WebとITの力を使って日本の子供達をもっと笑顔に」をビジョンに掲げ、様々な開発を手掛ける株式会社JOINT CREW様(東京都・IT企業)に、ご加入後の感想をお伺いしました。

※再生すると、村越様のインタビューから再生が始まります。

 

はぐくみ基金を始める決断のポイントになったことがあれば教えてください

退職時及び休職時に掛金を引き出せるというところが他の企業年金基金と違ったので、そこが導入の決め手になりました。

導入してよかったと感じたことや最もメリットだと思うことは何でしょうか

今受け取るか、それとも今受け取らずに積立てをして将来退職金として受け取るか。それを加入した本人が選択できる。また、その価値を教育できるようになったこと。これが一番のメリットだと思っています。

はぐくみ基金をご利用されてから何か変化はありましたか?

離職率です。はぐくみ基金導入前は10%を超えていたところ、現状は5%以下に抑えられているという変化が起こっています。

 

お忙しい中お話しくださりありがとうございました。「はぐくみ基金に入って良かった」と皆さまに感じていただけるよう、これからも努めてまいります。

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