ベター・プレイス、取締役および監査役就任に関するお知らせ

「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ基金」）を中心に、退職金制度の導入・継続をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本新士、 https://bpcom.jp/ 、以下、ベター・プレイス）は、2023年1月1日付で現在執行役員CFOの野崎始が取締役CFO、顧問の安本隆晴氏が監査役に就任することをお知らせいたします。これにより、経営体制とコーポレートガバナンスの更なる強化を加速させてまいります。

ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、福祉・医療従事者のための企業年金「はぐくみ基金」の導入サービスを展開しています。「はぐくみ基金」は基金設立後わずか4年間で加入者が3万人を突破し、様々な団体から推奨基金として認定されるなど高い評価を受けています。「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を実現するべく、新たな体制で邁進してまいります。

＜略歴＞
新取締役CFO 野崎始
東京大学法学部卒業後、丸紅(株)に入社、紙パルプ関連業務に従事。
さわかみ投信(株)でアナリスト・ファンドマネジャー。三菱UFJ国際投信(株)でエグゼクティブファンドマネジャー、国内株式バリュー運用チームヘッド・国内株式ESG投資統括を担当。優良日本株ファンドでモーニングスターアワード・ファンドオブザイヤーを4度受賞（最優秀賞2回）。
市井の人々の資産形成を知恵と努力でお助けすることが個人的パーパス。
エッセンシャルワーカーの方々のお金の心配をなくすことにより、「やさしい人がやさしいままでいられる世界」を実現するベター・プレイスの理念に共感、2022年2月よりベター・プレイス執行役員CFO。

新監査役安本隆晴氏
公認会計士、経営コンサルタント
1976年早稲田大学商学部卒業。朝日監査法人（現・あずさ監査法人）勤務などを経て、安本公認会計士事務所を設立。1990年株式会社ファーストリテイリング（旧・小郡商事）の柳井正社長と出会い、以降、株式上場準備コンサルタント・監査役として、同社の躍進を会計面から支えてきた。また、アスクル株式会社ほか複数の上場企業の社外監査役を歴任するとともに、2013年3月まで中央大学専門職大学院国際会計研修科において特任教授を6年間にわたって務めた。
著書に「ユニクロ監査役が書いた強い会社をつくる会計の教科書」（ダイヤモンド社）、「はじめよう決算書ガイドブック」（大蔵財務協会）他
【現任】
株式会社FRONTEO（旧：UBIC）社外監査役／GROOVE X 株式会社社外監査役／ファーストアカウンティング株式会社社外監査役／静岡中小企業支援ファンド投資事業有限責任組合投資委員会委員

「はぐくみ基金」について

現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、特に保育・介護・医療業界においては慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*¹であり、働く世代のお金の不安の第一位は「老後資金」*²となっています。

私たちは、保育や介護、医療など、人々の生命と社会生活を支える人たちと、業界を支えるため、企業にも労働者にもメリットがある新しい企業年金「はぐくみ基金」を設立しています。

事業主側は、元手なし*³で退職金制度を構築でき、経営者や役員も加入可能な企業年金基金です。退職金制度充実が従業員満足度向上・離職率低下につながることから、特に人手不足が深刻化している福祉業界において、人材定着をはかるための福利厚生の1つとしてご好評いただいています。

従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取ることが可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。現在、加入事業所のうち73%が医療・福祉関係となっておりますが、他業界の法人様にもご加入いただけます。
（出所）
*¹ 厚生労働省平成 30 年若年者雇用実態調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h30_gaikyou.pdf
*² ＱＵＩＣＫ資産運用研究所「個人の資産形成に関する意識調査」2019年11月
^*3制度導入の効果（コスト軽減）が導入にかかる諸費用や運営費用を上回る場合。（法人規模や従業員の加入率によっては実質的な負担が生じることがあります）

株式会社ベター・プレイスについて

私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。保育や介護、医療など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」導入サポートのほか、福祉業界向けITシステムの開発など、エッセンシャルワーカーのためのさまざまなサービスを展開しています。また、DXにより企業年金手続きを刷新し、労使ともに手続きにかかる手間を大幅に削減できるプラットフォームの提供により、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。