ベター・プレイス、日本在宅介護協会の特別会員へ。同協会の法人会員に『はぐくみ基金』を案内

介護業界に従事する皆さまの将来の資産形成をサポートし、安心して自分らしく働ける社会を目指す

「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ基金」）を中心に、退職金制度の導入・継続をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス）は、一般社団法人日本在宅介護協会（本部：東京都新宿区、会長：森信介、以下、日本在宅介護協会）の特別会員となったことをお知らせいたします。

ベター・プレイスは、日本在宅介護協会が掲げる「人間としての個性と尊厳を尊重し、長期介護の必要なお客さまに対して適切で統合的な介護を」という理念と、それに伴う様々な活動に賛同し、このたび特別会員となりました。

同協会の法人会員に対し、当社が退職金制度として導入推進する確定給付企業年金「はぐくみ基金」を案内しご利用いただくことで、そこで働く方々の資産形成をサポートいたします。

「はぐくみ基金」を推奨基金とする団体

一般財団法人日本病院経営革新機構（東京都病院協会の関係法人）
特定非営利活動法人全国認定こども園協会
一般社団法人全国認定こども園連絡協議会
一般社団法人全国企業主導型保育事業連合会
一般社団法人『民間事業者の質を高める』全国介護事業者協議会

賛助会員として普及推進する団体

公益社団法人神戸市私立保育園連盟
公益社団法人全国学習塾協会
一般社団法人さいたま市私立保育園協会
一般社団法人日本こども育成協議会
特定非営利活動法人全国小規模保育協議会
一般社団法人愛知県私立保育園連盟（協賛企業）

「はぐくみ基金」加入実績
ベター・プレイスは、今後も「はぐくみ基金」を多くの方にご利用いただくことで、将来のお金の不安なく、安心して自分らしく働ける環境づくりに貢献してまいります。

「はぐくみ基金」について

現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、特に保育・介護・医療業界においては慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*¹であり、働く世代のお金の不安の第一位は「老後資金」*²となっています。

私たちは、保育や介護、医療従事者をはじめとした、人々の生命と社会生活を支える人たちと、業界を支えるため、企業にも労働者にもメリットがある新しい企業年金「はぐくみ基金」を設立しています。

事業主側は、元手なし*³で退職金制度を構築でき、経営者や役員も加入可能な企業年金基金です。退職金制度充実が従業員満足度向上・離職率低下につながることから、特に人手不足が深刻化している福祉業界において、人材定着をはかるための福利厚生のひとつとしてご好評いただいています。

従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取ることが可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。現在、加入事業所のうち73%が医療・福祉関係となっておりますが、他業界の法人様にもご加入いただけます。

サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/

（出所）
*¹ 厚生労働省平成 30 年若年者雇用実態調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h30_gaikyou.pdf
*² ＱＵＩＣＫ資産運用研究所「個人の資産形成に関する意識調査」2019年11月
https://moneyworld.jp/news/05_00021338_news
*³　制度導入の効果（コスト軽減）が導入にかかる諸費用や運営費用を上回る場合。（法人規模や従業員の加入率によっては実質的な負担が生じることがあります）

日本在宅介護協会について

日本在宅介護協会は、措置制度の時代から活動してきた歴史ある民間介護事業者の団体です。
国政や行政への政策提言活動、厚生労働省社会保障審議会に委員を派遣、様々な研修会やセミナーを開催など様々な活動を行っており、在宅介護が果たすべき社会的役割の理解を広めるとともに、「現場」を支える介護職員の方々が「やりがい」と「希望」を持って働くことができる環境づくりをサポートすることで、介護業界の健全な発展へ貢献してまいります。

株式会社ベター・プレイスについて

私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念のもと、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。保育や介護、医療など、人々の生命と社会生活を支える人たちの資産形成や福利厚生を支援するための「はぐくみ基金」導入サポートのほか、福祉業界向けITシステムの開発など、エッセンシャルワーカーのためのさまざまなサービスを展開しています。また、DXにより企業年金手続きを刷新し、労使ともに手続きにかかる手間を大幅に削減できるプラットフォームの提供により、初心者の方でも手軽に老後の資産形成ができるような取り組みを行っています。