はぐくみ基金導入におけるベター・プレイスの役割

はぐくみ基金は、主として中小規模の事業所や社会福祉法人で、退職金制度の原資が十分ではない法人様に、福利厚生を充実させる一つの具体策として導入をご検討いただくことが可能です。
ベター・プレイスは、これまでに240社を超える企業の退職金や企業年金の運営を手がけてきた実績をもとに、制度設計、手続きから実務面まできめ細かくサポートいたします。

こんな企業様こそご検討ください

1.退職金制度がないが、採用条件面で競争力を上げたい
2.離職率を低下させる手立てを打ちたい
3.社内に年金、退職金関係の実務経験のある担当者がいない
4.会社拠出の原資が十分でない
5.月々のランニングコストを安く抑えたい

ベタープレイスの導入サポート例

1.どんな企業にも導入可能なように、柔軟に制度設計します。
2.必要な諸規程の改定をサポートします。
3.従業員代表の同意書取り付け~作成をサポートします。
4.参加型、ワークショップ型など、独自の構成による説明会で社員様の参加意欲を高めます。
5.「個別シミュレーションシート」をお1人ずつ作成し、加入後の資産形成の具体的なイメージを提供します。

導入実績

はぐくみ基金を導入した法人は全国に広く分布しています。以下はその一部です。いずれも高い加入率となっています。

導入事例

導入までの流れ

基金への加入決定から、実際に基金がスタートするまでの大きな流れは以下の通りです。